人才招聘
Talent recruitment
10、懂社群運(yùn)營。
6、形象大方得體,普通話、粵語流利。
招聘熱線:13316133875 郵箱:[email protected]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)門店客戶的售后維護(hù)工作,協(xié)調(diào)解決客戶使用產(chǎn)品中遇到的一切問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、深度服務(wù),提升客戶滿意度;
2、對(duì)線下門店產(chǎn)品用戶群體進(jìn)行有效組織和管理,增加用戶的粘性、活躍度、貢獻(xiàn)度及忠誠度;
3、根據(jù)部門制定的客戶運(yùn)營方案,組織實(shí)施、跟進(jìn)指導(dǎo)各子公司開展針對(duì)產(chǎn)品用戶群體的各種線下門店健康沙龍活動(dòng),提升客戶滿意度及相關(guān)轉(zhuǎn)化率;
4、根據(jù)產(chǎn)品用戶的歷史行為記錄,挖掘不同老用戶的需求、偏好、購買力等數(shù)據(jù)。將他們劃分成為不同類型的典型人群,提供針對(duì)性營銷方案,以提升老用戶的回購概率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)對(duì)各子公司客服人員的管理及指導(dǎo)工作;
6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品用戶相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策建議;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),須有在線下實(shí)體門店或客戶運(yùn)營板塊工作經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深耕3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)員營銷體系、了解私域會(huì)員運(yùn)營體系優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)推廣和數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通能力,文案寫作能力,數(shù)據(jù)分析能力,能主動(dòng)獨(dú)立處理解決問題;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),遵循結(jié)果為導(dǎo)向
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崗位職責(zé):
1、活動(dòng)授課:負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息,協(xié)助開展相應(yīng)的產(chǎn)品推廣活動(dòng)并講授醫(yī)學(xué)知識(shí);
2、客戶跟蹤:根據(jù)市場(chǎng)需求,提供專業(yè)健康咨詢并對(duì)客戶健康進(jìn)行跟蹤服務(wù);
3、推廣產(chǎn)品:負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶的健康需求,提供健康管理方案;獲得和培養(yǎng)潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品;
4、知識(shí)培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)客戶講解產(chǎn)品及醫(yī)學(xué)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)知識(shí)及解決方案方面的培訓(xùn);
5、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研及反饋;
6、銷售支持:對(duì)公司的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行銷售支持。
任職要求:
1、大專以上醫(yī)藥學(xué)類專業(yè),具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、能力獨(dú)立制作PPT課件等授課資料,并能獨(dú)立講課;
3、語言組織能力強(qiáng),具有獨(dú)特的講解模式,形象好,氣質(zhì)佳;
4、具有粵語溝通能力。
另:該崗位每月出差20天左右,在廣東省內(nèi)范圍,介意者勿擾!
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)各門店完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),對(duì)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé);
2、組織分解目標(biāo)到各門店,負(fù)責(zé)監(jiān)督追蹤各門店銷售任務(wù)進(jìn)度,對(duì)各門店的銷售運(yùn)行情況進(jìn)行復(fù)盤并制定計(jì)劃和方案;
3、開拓市場(chǎng)、顧客信息的收集和分析,客戶關(guān)系的建立和維護(hù),客源的開卡和銷售轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)各門店店長(zhǎng)的人才培養(yǎng)和考核。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷優(yōu)先;企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)籌劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)能力;
4、具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)、樂觀、激情。
5、此崗位為廣東省范圍內(nèi)各子公司異地人才招聘
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